Shandong Hailaitaide Machinery Co., Ltd. It ha una propria fabbrica-ODMT ed è specializzata nella ricerca, sviluppo, produzione e vendita di prodotti correlati alle macchine. È stata fondata nel 2010. Negli ultimi dieci anni, ha prodotto centinaia di set di apparecchiature per prove di pressione per produttori di sensori di pressione nazionali ed esteri e manometri. Negli ultimi anni, ha collaborato con l'università di tecnologia di Dalian e l'università di tecnologia Qilu per sviluppare congiuntamente una serie di prodotti. Attraverso questi dieci anni di R & D e produzione, abbiamo accumulato esperienza ricca nella produzione e nella fabbricazione di attrezzature per prove di pressione.La società ha più di 40 dipendenti, tra cui 5 ricercatori scientifici; La società ha 15 brevetti pratici; IS9000 certificazione; Ha vinto l'impresa high-tech.I principali prodotti dell'azienda sono:Pompa pneumatica e apparecchiatura di prova di pressione basata su pompa pneumaticaTabella di calibrazione della valvola di sicurezzaTabella di calibrazione del manometroLinea di rilevamento bombola GasRilevatore maschera respiratoriaSistema booster Gas-liquidoBanco di prova per sabbiaturaBanco di prova della valvola, ecc.La società è in fase di rapido sviluppo e le sue prestazioni di vendita hanno continuamente raggiunto nuovi massimi; Al fine di promuovere meglio lo sviluppo dell'impresa, in 2021, il sistema di consulenza di pechino Changsong sarà introdotto, la struttura organizzativa sarà stabilita, vari processi saranno migliorati, E l'impresa entrerà in una costruzione formalizzata;La visione, la missione, i valori di HailaitaideVisione: lascia che più clienti nel mondo traggano vantaggio dai prodotti di alta qualità della Cina! Buona qualità rende grandi marchi.Missione: sostenuta da una leadership basata sulla tecnologia, di talento e di qualità.Guidato dalla tecnologia: combinare continuamente nuove tecnologie con applicazioni pratiche per promuovere l'innovazione del settore e guidare l'industria;Talenti intimi: attirare costantemente persone di talento per entrare nell'azienda, creare un ambiente di lavoro di uguaglianza, rispetto, riflessione, apertura e condivisione, in modo che i dipendenti possano lavorare felicemente e continuare a crescere;Qualità leader: fornire prodotti e servizi di alta qualità, creare valore per i clienti e portare rendimenti a lungo termine agli azionisti.